Eles são ágeis, não são muito grandes e correm muito. Estamos falando de gazelas e, acredite ou não, elas não vivem apenas na savana africana. O termo gazela está sendo cada vez mais utilizado no meio empresarial , mas você realmente sabe o que é uma empresa gazela e quais são suas características? Hoje contaremos mais sobre eles e a recente designação da Netun Solutions como uma Gazelle Company de 2021.
O QUE SÃO AS GAZELLE COMPANIES?
As chamadas empresas gazelas apresentam crescimento rápido, consistente e acima da média — mesmo em tempos de crise — tanto em termos de faturamento quanto de geração de empregos. O comprometimento das Gazelles com a inovação faz com que elas pareçam uma versão de startups, mas essa pode ser sua única característica comum. De fato, apenas 0,53% das empresas gazelas surgem de startups, enquanto o restante são PMEs inovadoras . Segundo o relatório "Da Start-up à Gazela: Como as Start-Ups estão evoluindo para o crescimento?", elaborado pela Fundação Cotec em colaboração com a Universidade de Sevilha, embora representem apenas 5% das empresas com mais de 10 funcionários, as empresas gazelas já criam 63% do emprego nas PMEs. Os dados são reveladores: entre 2012 e 2017, o faturamento aumentou sete vezes e o número de funcionários seis vezes, criando um total de 275 mil empregos. Em entrevista ao jornal El País, Ignacio Jiménez, diretor da Iberinform, destacou a capacidade das empresas gazelas de nos dizer onde estão os nichos de crescimento e afirmou que "São PMEs que não sabem andar, apenas correm".QUAIS REQUISITOS UMA EMPRESA PRECISA PARA SER CONSIDERADA UMA GAZELA?
Estima-se que antes da pandemia, a Espanha contava com cerca de 30 mil empresas que atendiam às características que definem as empresas gazelas, embora 2021 tenha começado com apenas 354 empresas com esse perfil. Vamos ver quais são os requisitos para que uma empresa seja considerada uma empresa gazela.- Empresas jovens , estabelecidas nos últimos cinco anos.
- Crescimento acima de 20% ao ano nos últimos três anos.
- São empresas criadoras de empregos : dobram de tamanho em um curto período de tempo, sempre começando com um tamanho inicial de dez trabalhadores.
- Eles conseguem atingir um equilíbrio entre crescimento, despesas e lucros . A maioria delas alcança uma rentabilidade superior a 15%.
- O tipo mais comum de participação acionária é entre indivíduos e empresas.
